当人们进入新时代，走进新梦想，盼望新征程的前进道路上，回顾过去，展望未来，业主们住进了幸福家园，逐步实现了人类“共同富裕，共同分享”的中国梦，业主们终身难忘，想起了盛世物业党支部书记总经理张大军同志，他时刻牢记党的宗旨，不忘全心全意为人民服务，不忘初心，以人为本，带领公司全体员工，真抓实干，历经风霜兢兢业业，他富有革命开创精神和艰苦奋斗的优良作风，打造出了一批又一批会管理，高素质的物业人物，营造出了盛世家园、城市山水、悦都、郦都、雅居、星苑、星尚时代广场，开辟了金运外滩、望江居铸造了锦绣山河等30多个项目，这些项目到处都是青山绿水，环境优美，业主们走进新时代，住进新家园，到处点赞盛世物业暖人心的故事。
多年来，河南盛世物业公司坚持“物业品质提升，经营效益提升，员工待遇提升”的新思路，多方面服务，勤善管理，共同分享的原则；把业主的小事当大事，业主想不到的事，我们替他们想到；物业员工的工资待遇逐步提高，展现出了盛世物业的团队精神和盛世物业人的新风尚。
在接地气的同时，盛世物业的客服楼管们，坚持与业主心连心服务，他们发现积极缴纳物业费的优秀业主，给刚生小孩的产妇送鸡蛋，给高龄大寿的老人送礼品，送温暖。勤劳能干的保洁员，给业主家中困难户，往外出租的新迁户，擦玻璃、拖地板，打扫卫生进行无偿服务。
辛勤站岗的保安们，给业主新婚保驾护航，铺地毯送鲜花，给老年人上楼刷卡搬东西，敬老爱幼激动人心。不怕脏，不怕累的维修工，不分冬天寒冷，夏天炎热给业主们通下水掏便池，样样都干。各个项目园区的经理和主管每逢月末来临，同业主组织文艺活动演出，消防宣传，温馨提示，赠送礼品，安全防范，解决困难，为业主办实事，得到了业主的高度赞扬。
由于服务品质的提升，迎来了经营效益的提升。与此同时物业公司管理层，狠抓整改措施，精简机构闲杂人员，认真排查公共设施，维修设备细心审核，排出隐患减少损失，对全体员工实行岗位责任制度。奖罚分明，对员工上班时间实行了工作纪律“十不准”，大大提高了员工的工作效率。
盛世物业公司在张大军总经理的带领下，坚持以人为本，始终保持人生观、价值观，用人为贤，培养出了一批又一批的会管理的物业有用人才，每年接收的新项目，公司很快安排顺理成章，各部就班，无论需用多少人员和操作层人员，公司领导都是认真把关，坚持运用先进的管理模式，每年坚持给员工提高工资，对管理层干部实行绩效工资，另外发放节假日福利奖金，年终奖金等，坚持发扬“共同分享”的人道主义精神。逐步实现员工努力，业主满意。
