为了进一步加强管理工作人员基本能力建设，全面提升公司员工整体素质水平，持续推进人才队伍建设，12月8日下午，河南盛世物业管理有限公司在华中师范大学附属亚星实验学校报告厅，以闭卷考试的方式进行了2018年底项目管理层以上人员摸底测试。参与测试的有各项目部门经理、部门主管、楼管，共计203人参加。
张晓斐副总在测试开始前讲到：要搞好物业管理，队伍素质的优劣起着十分重要的作用。没有优秀的物业管理人才，企业的发展将会受到制约。要在市场竞争中成为具有实力的、品牌好的物业管理公司，就必须要有一批具有专业知识和专业技能的物业管理人员。这也是我们进行本次测试的目的之一。
拿到测试卷子以后，参加考试的人员都纷纷进行审题并开始认真作答。这不仅是对平时工作的检验，也是对下一步服务品质提升的思考。
据悉，本次摸底测试参考面广、试题范围广、考试监考要求严格，通过本次年底摸底测试的开展，是对盛世物业公司全体管理工作人员技能水平的一次检验，也为建立公司员工培训、考核机制进行了有效地探索。
在摸底测试结束后，盛世物业公司向参试人员发放了“公司内部上、下、同级测评表”，通过互评的形式，使公司对员工的工作能力有了更深入的了解。
展望2019，盛世物业会不断努力，继续用多种方式全面提高员工们的物业管理技能，争取把物业管理工作做得更精、更细。坚持“以服务为向导，以经营为依托，向管理要效益，创品牌为目标”的发展理念，完善社区服务，打造出业主满意的、充满爱的社区环境，为业主提供更好的生活服务。
